8 van de 10 babyboomers zijn inmiddels de 50 gepasseerd en denken al ‘voorzichtig’ aan hun pensioen. Millennials (18-34 jaar) zijn als generatie het meest vertegenwoordigd in ons personeelsbestand. Zij zijn onze nieuwe toekomstige leiders en dat willen ze ook maar wat graag, maar zijn ze er wel klaar voor?
Millennials zijn opgegroeid met technologie en het zijn behoorlijke job-hoppers. Tenminste dat zeggen de cijfers. 36% kijkt altijd om zich heen om zijn kansen daar te pakken waar ze zich voordoen. (Forbes.com)
Is deze generatie van job-hoppers en opportunisten wel klaar voor het leiderschap? Ja, maar wat ze nodig hebben is een beetje aanmoediging en ondersteuning van onze babyboomers. Help onze nieuwe leiders om betere leiders te worden want, anders dan vaak aangenomen, worden onze millennials niet gedreven door geld en macht, maar gaat het voornamelijk om onbaatzuchtigheid!